第50代会長　菊地　賀治

会長方針：「伝統承継と変革」
Succession　and　reformation　of　traditional

今年度、クラブ創立５０周年を迎える山形南ロータリークラブ会長の重責を仰せつかりました菊地賀治でございます。

前年度下半期に発生した、COVID-19（新型コロナウイルス）が、瞬く間に世界中に蔓延し、会員の皆様のみならず、日本そして世界中の方々が制限された中で生活を送られています。新しい生活様式も生まれはじめ、一日も早い日常生活を送れる様に皆様と共に乗り越えて行きたいと思います。

今年度の山形南ロータリークラブテーマは「伝統承継と変革」です。

これまで、先輩会員が育んできたクラブの歴史と伝統が、この５０年と言う長い年月の中で脈々と受け継がれ、奉仕活動を通じ社会とのつながりの中で多くの感動が生まれて来ました。

この伝統を承継すると共に、コロナ禍の中でクラブ例会のあり方に変革を加えた年になります。楽しく誇りを持てるクラブにするには、胸襟を開き先輩会員と新人会員がクラブ活動を通じ、共通の目標に向かい議論を交わす事が、伝統を次世代に承継する楽しく誇りの持てるクラブにつながる事と信じています。会員のみなさまが感じ思っているロータリーを、様々な方々に発信し伝えていただき一人でも多くの仲間を作っていきましょう。

委員長　熊谷　昌和

管理運営委員会は所属する「出席」・「親睦活動」・「プログラム」・「姉妹クラブ」委員会と共に、クラブの潤滑な運営ができるよう、そして菊地会長の重点目標である「伝統承継と変革」を達成できるよう運営していきたいと思っています。

そのためには、会員とのコミュニケーションをとりながら、楽しくそして有意義な活動をしていきたいと考えていますが、今年度は新型コロナウイルス感染予防対策にも気を使いながら行わなければなりません。皆様からのご意見、ご指導をいただきながら、安全・安心な管理運営委員会活動をしていきますので、何卒一年間、どうぞよろしくお願い致します。

委員長　中村　　篤

いまだかつてない社会経済状況の中、会員の増強・維持をすすめていくには、非常に厳しい時期であります。

しかし、このような時こそクラブ一丸となり絆をより深め、今年度のテーマである「伝統承継と変革」のもと、「57名体制」とさらなる「クラブの活性化」を目指していきます。

クラブ50周年に向けて……

①会員57名体制を達成しよう　（クラブ課題のソリューション）

• ・入会者のない職業分類の候補者への入会勧誘・PR活動
• ・「何が？」会員増強、入会のネックになっているのか、ケースバイケースで対応

クラブの伝統承継と変革に向けて……

②胸襟を開いて語り合おう　（クラブ会員のコミュニケーション）

• ・ロータリーについて、それぞれの生業についてなどお互い語り合いを通じて友情・絆を深めていく

委員長　　武田　秀則

奉仕プロジェクト委員会今年度目標は、菊地賀治会長のテーマ「伝統承継と変革」を真摯に受け止め、先輩会員と新入会員がクラブ活動を通じ、共通の目標に向かえる一翼を担う様、各小委員会をリードしながら奉仕活動を進めて行きたいと思います。